こんにちは!ビットコム菅です。

面接って
なんのためにすると思いますか?

あなたの価値観を知り、
あなたが会社にとって、どんな利益を上げてくれる人なのか
そして、今働いている社員といい仲間になり得るのか

そんなことを見る場所です。
それなのに・・・
質問に対してテキストに書いているような
内容ばかり答えていたのでは、

何も知り得ることができません。

そして、どんなにキレイな言葉で、
答えれたとしても、

面接官のココロを動かすことはできないのです。
面接によって、自分を売り込み
相手の心を動かさなければなんの意味もありません。

ただただ時間の無駄になるだけなのです。

どんな質問に対しても
マニュアル通りではなく、

自分の中にもっている答えを
自分の言葉で、自分らしく答えれる。

それが一番ではないでしょうか?

そのためには
その会社に入りたいと思ったら、

なぜ、そこに入りたいのか、
そして、そこで自分は何をしていきたいのか、
どんなシーンで自分というものが役に立つと思うのか

最低、それは考えておく必要があるのではないかと・・・

御社のためになんでもします。
役に立ちます。
頑張ります!

そんな言葉だけ並べてもなんの説得力もないのです。

20160520