派遣期間が終了後、派遣先に社員として紹介することを予定して行う派遣契約です。欧米ではテンプトウパームと呼ばれ、広く利用されております。日本では、2000年より規制緩和され、主に新卒・第二新卒層の皆様を対象とした募集をはじめ、求人職種・件数も増加傾向にあります。派遣で一定の期間企業で働いてから社員として検討できますので、働く側にとっても充分に会社・職種を理解してから決めることができます。ミスマッチング解消にも効果をあげている制度です。